Gestão de pessoas

prevenindo riscos psicossociais no meio ambiente do trabalho

Autores

  • Carla Maria Santos Carneiro Autor
  • Kátia Barbosa Macêdo Autor

Palavras-chave:

fatores psicossociais de risco, gestão de pessoas

Resumo

O objetivo do presente estudo é refletir o conceito de fatores psicossociais de risco à luz da Instrução Normativa nº 98 do INSS e sugerir à gestão de pessoas possíveis ações transformadoras do meio ambiente  do trabalho a partir das reflexões da Clínica Psicodinâmica do Trabalho.

Biografia do Autor

  • Carla Maria Santos Carneiro

    Advogada Trabalhista. Bacharel em Direito pela Universidade Federal de Goiás, 1987. Especialista em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho pela Faculdade Anhanguera de Ciências Humanas, 2001. Mestre em Direito, Relações Internacionais e Desenvolvimento  pela Pontifícia  Universidade Católica  de Goiás, 2014. Doutoranda em Psicologia com ênfase em Psicodinâmica do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás, 2016.

  • Kátia Barbosa Macêdo

    Psicóloga pela Pontifícia  Universidade Católica  de Goiás, 1985. Master En Psicología Aplicada a Las Organizaciones - Escuela de Administración de Empresas de Barcelona,1988. Mestre em Educação pela Universidade Federal de Goiás, 1994. Doutora em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo-1999. Estágio pós-doutoral pela Unicamp com extensão no Cnam - Conservatoire National de Arts et Métiers - Paris, França. Psicanalista formada pela IPA Intenational psychoanalitic Association.

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Publicado

2024-03-20

Edição

2017: Revista do TRT da 18ª Região, Edição 2016-2017

Seção

Artigos Doutrinários