Impactos da nova Administração Pública na saúde mental do servidor público

Resumo

O objetivo deste estudo foi analisar os impactos da nova administração pública na saúde mental do servidor público a partir da psicodinâmica do trabalho. Os modelos de gestão pública passaram por modificações significativas nas últimas décadas. Essa realidade privilegiou o modelo de gestão gerencialista, com grande ênfase na produtividade e nas premissas advindas da administração privada. Essa nova concepção impactou profundamente a organização do trabalho e consequentemente a saúde mental do servidor público. A construção de formas de gestão alternativas à logica privada, que atendam às especificidades do setor público e que valorizem a saúde mental do servidor público é fundamental.