Postulados para admissibilidade das alterações do CPC no Processo do Trabalho

Autores

  • Vitor Salino de Moura Eça Autor

Resumo

O artigo aborda a admissibilidade das alterações introduzidas no Código de Processo Civil (CPC) e sua aplicação no processo do trabalho, destacando a busca por maior agilidade e efetividade na justiça. As mudanças visam harmonizar princípios e normas para criar um sistema jurídico coerente e eficiente. A eliminação da execução como processo autônomo e a vedação de recursos contra despachos de mero expediente são algumas das inovações discutidas. O texto enfatiza a importância da aproximação contínua entre os processos civil e trabalhista, destacando que elementos processuais originários do direito do trabalho, como a unicidade recursal e a possibilidade de repetição de atos para evitar nulidades, já influenciam o processo civil. A aplicação da multa por descumprimento de sentença ou acordo, a indicação de bens para penhora pelo credor e a adaptação das regras de prescrição também são abordadas, reforçando a necessidade de integração e atualização dos procedimentos judiciais para atender às demandas contemporâneas por justiça rápida e eficaz.

Biografia do Autor

  • Vitor Salino de Moura Eça

    Juiz do Trabalho na 3ª Região. Doutorando em Direito Processual na PUC-Minas e Mestre em Direito do Trabalho pela mesma Universidade. Especialista em Direito Empresarial pela UGF/RJ. Professor de Direito Processual do Trabalho nos cursos de graduação e pós-graduação em Direito da PUC-Minas.

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Publicado

2024-08-30

Edição

Seção

Artigos Doutrinários