A importância da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Direito Internacional

uma análise com base nas teorias da interdependência complexa e construtivista das relações internacionais

Autores

  • Ludmila Feilenberger de Oliveira Martins Autor

Resumo

O artigo analisa a importância da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Direito Internacional, utilizando as teorias da interdependência complexa e do construtivismo para entender seu papel na promoção da justiça social e dos direitos trabalhistas. Destaca que a OIT, criada pelo Tratado de Versalhes em 1919, é essencial para estabelecer normas trabalhistas mínimas através de convenções e recomendações, sem comprometer a soberania dos Estados-membros. A teoria da interdependência complexa explica como a OIT facilita a cooperação internacional e a comunicação entre países para resolver problemas laborais, enquanto o construtivismo ressalta a formação de identidades coletivas que reforçam a importância do respeito aos direitos dos trabalhadores. O artigo conclui que, embora a OIT não possa impor suas convenções, sua atuação é crucial para influenciar políticas internas e fomentar uma consciência global sobre a proteção dos direitos trabalhistas.

Biografia do Autor

  • Ludmila Feilenberger de Oliveira Martins

    Mestre em Direito, Relações Internacionais e Desenvolvimento pela Universidade Católica de Goiás. Especialista em Direito do Trabalho, Processo Trabalhista e Previdência Social pela Universidade Cândido Mendes-RJ. Especialista em Direito Penal e Direito Processual Penal pela Universidade Católica de Goiás em convênio com a Delegacia Geral de Polícia Civil. Professora da PUC-Goiás. Servidora do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região.

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Publicado

2024-08-27

Edição

Seção

Artigos Doutrinários