A empresa como centro de exercício de poder
Resumo
O artigo explora o conceito de empresa como um espaço de exercício de poder, destacando a relação entre o poder diretivo empresarial e o contrato de trabalho. Argumenta que o poder de mando do empresário é fundamental para a organização e direção das atividades laborais, sendo legitimado pela liberdade de empresa garantida pela Constituição de 1988. Este poder, porém, não é absoluto e deve respeitar os direitos fundamentais dos trabalhadores, que são protegidos pela legislação trabalhista. A empresa é descrita como um espaço simbólico onde se exercem diferentes formas de poder – econômico, social e até político – influenciando decisões governamentais e culturais. A complexidade das relações de trabalho é analisada, enfatizando que a legitimidade do poder empresarial depende do respeito aos direitos dos trabalhadores e da função social do contrato de trabalho, que vai além dos interesses econômicos. Conclui que o exercício do poder empresarial deve ser regulado por princípios de boa-fé e responsabilidade social para evitar abusos e garantir um ambiente de trabalho justo e equilibrado.
