O estudo do Mobbing no contexto das relações laborais

Autores

  • Sônia Regina Teixeira da Silva Autor

Palavras-chave:

mobbing, violação à dignidade humana, assédio moral, relações laborais

Resumo

Propõe este estudo uma análise do mobbing, prática que foi acolhida pelo direito pátrio trabalhista como assédio, e procura propiciar ao abordar a origem, causas e consequências do ilícito, um melhor entendimento do porquê de sua tão crescente e rápida evolução nas relações laborais.

Biografia do Autor

  • Sônia Regina Teixeira da Silva

    Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho - Servidora do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região.

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Publicado

2024-06-25

Edição

Seção

Artigos Doutrinários